Modul 10: Career Development

Compare

Bangun strategi pengembangan karier yang sistematis untuk mendorong pertumbuhan dan retensi karyawan.

EP4. SDM Masa Depan: Kolaborasi Manusia, AI, dan Keputusan Otomatis

Compare

Memahami peran strategis manusia dalam ekosistem kerja masa depan yang semakin canggih dan otomatis, serta merancang strategi kolaborasi seimbang antara teknologi, keputusan otomatis, dan sentuhan manusiawi.

Power BI: Give Life to Your Data: The Complete & Fastest Crash Course on Data Visualization

Compare

Ubah data mentah menjadi cerita visual yang menarik dengan kursus intensif ini. Kuasai seni dan ilmu visualisasi data untuk menyampaikan insight dengan jelas, persuasif, dan menawan—dalam waktu singkat!

Navigating Sustainability in a Turbulent World: Strategi OD & HR untuk Organisasi Resilien

Compare

Pelajari strategi terkini di bidang Organizational Development (OD) dan Human Resources (HR) untuk membangun organisasi yang tangguh, adaptif, dan berkelanjutan di tengah dinamika bisnis global yang penuh tantangan.

EP3. Mengelola Risiko SDM di Era Ketidakpastian: Prediksi, Intervensi, dan Etika

Compare

Ketidakpastian dunia kerja modern menuntut manajemen risiko SDM yang adaptif dan etis. Webinar ini membahas bagaimana data dapat digunakan untuk mengenali risiko, merancang intervensi yang tepat, dan menjaga prinsip etika dalam pengambilan keputusan berbasis teknologi.

Merawat Diri di Tengah Krisis Organisasi

Compare

Pelatihan ini dirancang untuk membantu profesional HR dan pemimpin mengelola kesehatan mental diri sendiri dan tim saat menghadapi krisis organisasi, seperti layoff, konflik peran, atau tekanan emosional berat.

Modul 9: Manpower Planning

Compare

Pelajari teknik perencanaan kebutuhan tenaga kerja berbasis KPI untuk mendukung pencapaian target organisasi.

Modul 8: Career Path

Compare

Kembangkan jalur karier yang adil dan fleksibel dengan metodologi job family dan integrasi talent mapping.

Modul 7: Struktur Organisasi

Compare

Pelajari pendekatan sistem terbuka dalam merancang struktur organisasi yang adaptif, mulai dari diagnosis organisasi hingga desain yang mendukung efektivitas dan tujuan strategis.