Course description

Dalam peran HR atau kepemimpinan, seringkali kita menjadi "penjaga garis depan" yang menanggung beban emosional tanpa ruang untuk pulih. Pelatihan ini akan membahas:

1. Pentingnya kesehatan mental di dunia kerja menurut standar WHO dan dampak burnout pada HR.

2. Realita trauma ganda saat menghadapi krisis (seperti layoff) dan konflik peran antara profesionalisme vs empati.

3. Strategi merawat diri: validasi emosi, latihan pernapasan (4-2-6), journaling, dan membangun ruang aman untuk refleksi.

4. Kisah inspiratif seperti Viktor Frankl dan Rick Rescorla (Morgan Stanley) tentang menemukan makna di tengah luka.

Dipandu oleh Amanda Nur Cahaya, S.Psi, M.Psi (Psikolog) dan narasumber ahli lainnya, pelatihan ini menggabungkan teori psikologi dengan praktik langsung untuk membangun ketahanan mental.

What will i learn?

  • Mengidentifikasi tanda burnout dan trauma ganda dalam peran HR/kepemimpinan.
  • Menerapkan teknik perawatan diri (seperti latihan napas 4-2-6) untuk mengelola stres akut.
  • Membangun ruang aman bagi diri sendiri dan tim untuk pemulihan emosional.

Requirements

  • Komitmen untuk hadir penuh (live session) atau mengakses rekaman.
  • Alat tulis/journal untuk latihan refleksi
  • Koneksi internet stabil (jika mengikuti online).

Frequently asked question

Ya, pelatihan ini relevan untuk pemimpin, manajer, atau siapa pun yang menghadapi tekanan emosional di tempat kerja.

Peserta akan mempraktikkan teknik pernapasan 4-2-6, journaling, dan simulasi skenario krisis.

Peserta terdaftar akan mendapatkan materi pendukung setelah acara.

OD .ID

OD.ID adalah komunitas profesional yang berfokus pada Organization Development (OD/Pengembangan Organisasi), bertujuan untuk mendorong pertumbuhan dan transformasi organisasi di Indonesia melalui pendekatan berbasis manusia, sistem, dan perubahan berkelanjutan.

Erdo Deshiant

Free

Lectures

1

Skill level

Beginner

Expiry period

Lifetime

Certificate

No

Related courses