Di tengah kompleksitas dunia kerja saat ini, pemimpin muda tidak hanya dituntut untuk cakap secara teknis, tetapi juga harus mampu memimpin dengan empati, adaptif terhadap perubahan, dan tetap otentik. Webinar series ini akan membahas strategi untuk:
Mengelola tekanan dari atasan dan tim (Sandwich Leader).
Memimpin lintas generasi dengan nilai dan budaya kerja yang beragam.
Membangun reputasi berbasis prestasi, bukan pencitraan.
Mempertahankan nilai kemanusiaan di era otomatisasi (Digital Leadership).
Melalui diskusi interaktif dan studi kasus, peserta akan mendapatkan wawasan praktis untuk menjadi pemimpin yang efektif dan inspiratif.
Profesional HR (recruitment, training & development, compensation & benefit, performance management, industrial relation, organization development) dengan pengalaman dari berbagai industri (training & consulting, plantation, ritel fashion, F&B), S1 Psikologi, S2 Magister Management. auditor sustainability, certified Auditor ISPO, Ahli K3 Umum. Senang belajar dan berbagi.
14-Jun-2025
14-Jun-2025
14-Jun-2025