Di era ketika teknologi dan otomatisasi mengambil alih banyak aspek pekerjaan, kepemimpinan dituntut lebih dari sekadar penguasaan tools digital. Pemimpin masa kini harus mampu menjaga nilai-nilai kemanusiaan dalam lingkungan kerja yang serba cepat dan berbasis data. Pelatihan ini menggali strategi untuk tetap hadir secara manusiawi, membangun kepercayaan tim, menjaga komunikasi yang hangat, serta menciptakan budaya kerja yang menghargai manusia di balik mesin.
Melalui diskusi bersama praktisi berpengalaman, peserta akan mendapatkan wawasan praktis dan inspiratif tentang bagaimana menjadi pemimpin yang empatik, adaptif, dan relevan di era digital.